Mzdové veličiny na rok 2022

V roku 2022 sa upravuje hneď niekoľko mzdových veličín:

·        minimálna mzda z pôvodných 623,- € platných pre rok 2021 na 646,- € mesačne, pričom hodinová minimálna mzda je na rok 2022 vo výške 3,713 € /úväzok 40 hodín/týždenne. Táto mzda platí pre 1. stupeň náročnosti práce, pri ďalších stupňoch je výška minimálnej mzdy nasledovná:

·        výška nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka v roku 2022 je vo výške 381,61 €/mesačne,

·        pre študentov a dôchodcov zostáva v platnosti odvodová výnimka na sociálne poistenie pri zamestnaní sa na dohodu mimo pracovného pomeru, ktorej výška je 200,- €,

·        minimálna výška mesačnej mzdy pre priznanie daňového bonusu je vo výške 323,- €,

• Výška daňového bonusu:
•  dieťa do 6 rokov – 47,14 €/mesačne,
•  dieťa 6-15 rokov – 43,60 €/mesačne,
•  dieťa nad 15 rokov – 23,57 €/mesačne,

·        Minimálna výška stravného ostáva na rok 2022 nezmenená a jej výška je 3,83 €

• Výška stravného na tuzemskej pracovnej ceste zamestnanca:
• trvanie pracovnej cesty 5-12 hodín – stravné 5,10 €
• trvanie pracovnej cesty 12-18 hodín – stravné 7,60 €
• trvanie pracovnej cesty viac ako 18 hodín – stravné 11,60 €
• Výška náhrady zamestnancov pri použití súkromného vozidla na firemné účely je vo výške 0,193 €/1km + náhrada za pohonné hmoty,

·        Príspevok na rekreáciu zamestnancov je povinný pre zamestnávateľa, ktorý zamestnáva viac ako 50 zamestnancov, môže ho však poskytnúť aj zamestnávateľ, ktorý zamestnáva menej ako 50 zamestnancov. Výška príspevku je maximálne 55 % oprávnených výdavkov, maximálne však do výšky 275,- €,

·        Minimálne príplatky:

o    práca v sobotu – 1,79 €/hod.

o    práca v nedeľu – 3,58 €/hod.

o    Nočná práca/neriziková – 1,43 €/hod.

o    Nočná práca/riziková – 1,79 €/hod.

o    práca vo sviatok – 100 % priemerného zárobku zamestnanca.